Supervisie CGT, VGCt en EMDR bij Ingrid Mater-Malij is gericht op ontwikkeling van behandelaars in opleiding en ervaren behandelaren.

In ons vakgebied is voortdurende ontwikkeling essentieel. Nieuwe inzichten en behandelmethoden volgen elkaar in hoog tempo op. Om kwalitatief goede zorg te blijven bieden aan cliënten is het belangrijk om ‘up-to-date’ te blijven. Blijven leren is daarom een belangrijk onderdeel van ontwikkeling en van deskundig handelen als behandelaar.

Als supervisor ben ik zelf opgeleid door middel van literatuurstudie, praktijkervaring en een supervisorenopleiding. Ook in mijn rol als supervisor blijf ik mij ontwikkelen, onder andere via intervisie en onderlinge toetsing. Ik werk vanuit verschillende invalshoeken en stem mijn supervisie zoveel mogelijk af op de leerstijl van de supervisant. Daarbij maak ik gebruik van theoretische verdieping, feedback, het werken met video- en audiomateriaal, rollenspellen en oefening. Ik werk volgens het leermodel van Kolb; voor het inzichtelijk maken van je eigen leerstijl kan een vragenlijst worden ingevuld.

Van mij als supervisor mag je verwachten dat ik mij zorgvuldig voorbereid op iedere supervisiezitting. Daarnaast probeer ik in mijn werkwijze model te staan voor hoe je een behandeling kunt vormgeven. Evaluatie van de supervisie vind ik belangrijk. Daarom is er in iedere sessie ruimte voor reflectie op de voorgaande bijeenkomst en plannen we daarnaast periodiek een formeel evaluatiemoment, conform de eisen van de betreffende opleiding. Van de supervisant verwacht ik een reflectieverslag van de supervisie en het formuleren van leerdoelen voor de volgende bijeenkomst.

Supervisie kan individueel plaatsvinden, maar ook in duo-vorm of met drie personen. Daarnaast is het mogelijk om supervisie online te volgen (bijvoorbeeld via Skype, Teams of Zoom) of in een blended vorm, waarbij online supervisie wordt afgewisseld met face-to-face bijeenkomsten.

Het eerste kennismakingsgesprek is vrijblijvend. Tijdens dit gesprek onderzoeken we of jouw leerdoelen aansluiten bij wat ik als supervisor kan bieden. Wanneer je besluit de supervisie te starten, stellen we samen een supervisieovereenkomst op.